2023年第一个工作日，乐视CEO张巍通过全员信宣布：自2023年1月1日起，公司将执行每周4天半工作制，即每周三实行弹性的半天工作制，考勤时间调整为连续的5小时。乐视方面表示，此次工作时长调整，包括乐视视频和乐视智能生态两个业务团队，共涉及400人左右。
实际上调整办公制度的不止乐视一家，2022年3月，携程开始推行“3+2”混合工作制，即在传统办公的基础上，对符合条件的员工提供相对灵活的工作方式，员工每周三和周五可以在家远程办公。
海报新闻记者注意到，灵活办公制度在国外互联网公司推行较早，近些年在国内大厂中亦有开始流行的迹象。
