临床研究和成果转化是我国医学科技创新链条的薄弱环节。随着“加快推进高水平研究型医院建设”目标的提出，如何通过制度创新，促进大型公立医院提高科研转化能力成为社会关注的焦点。
近日，国家卫生健康委办公厅印发《国家三级公立医院绩效考核操作手册(2023版)》。根据该操作手册，“每百名卫生技术人员科研项目经费”和“每百名卫生技术人员科研成果转化金额”的逐步提高，成为年度考核的定量要求。其中，“每百名卫生技术人员科研项目经费”为国家级监测指标。
科研项目是学科建设和学术水平的量化体现，也是连接基础研究与临床转化的关键。国家卫健委去年曾在一份给政协委员提案的答复函中称，在绩效考核中设立“每百名卫生技术人员科研项目经费”及“每百名卫生技术人员科研成果转化金额”两项指标，是为了考核医院科研创新能力、医院去规模化和创新成果应用能力。
