为促进乡村振兴，浙江再推新举措。14日，记者从浙江省农业农村厅获悉，《浙江省农业农村厅关于做好“浙江千名乡村CEO培养计划”组织工作的通知》近日公开发布。浙江正式启动实施该计划，并于今年招收100人。
乡村职业经理人制度是浙江推进乡村振兴、探路共同富裕的重要手段。今年发布的《中共浙江省委浙江省人民政府关于2023年高水平推进乡村全面振兴的实施意见》提出，鼓励有条件的地区聘请乡村职业经理人，引入懂农村、善经营、会管理的专业人才或团队参与乡村运营。
记者了解到，系统化培养乡村经营人才正是“浙江千名乡村CEO培养计划”实施的重要目标。该省官方发布的《浙江千名乡村CEO培养计划招生简章》明确，2023年计划招收100人，招生对象为在乡村从事集体经济经营管理的乡村CEO(乡村职业经理人)，原则上要求年龄不超过45周岁。同时需满足从事农业生产的应届毕业大学生；具有3年以上工作经验；退役军人这三个条件之一。
