党委班子围绕调研发现问题，建立“问题、责任、任务清单”“调研成果转化运用清单”，梳理问题36个，实现成果转化19个，及时召开调研成果交流会，将调研成果转化为优化履职的生动实践，进一步改进民营小微企业金融服务、优化银行间债券市场准入备案、打通外汇政策落实传导堵点。
统筹兼顾“深学细照”与“笃行实干”。立足“国之大者”。上海总部坚决贯彻落实党中央重大决策部署，运用党的创新理论指导推动工作，为长三角一体化高质量发展提供有力金融支撑，积极推进油气贸易人民币结算，成功推动首单液化天然气交易人民币结算落地上海。破解“学用脱节”。创新开展“学思想、破难题、建新功”主题教育实践活动，各级党组织共确立26个实践项目，全力落实开展汇率风险中性理念宣导、提升老年人金融素养、优化青年干部教育培养等任务，真正做到促发展、办实事、解民忧。把握“关键节点”。成立上海总部深化机构改革工作领导小组，将机构改革与主题教育统筹谋划、一体推进。采用深度访谈与问卷调查相结合形式，做细做实干部职工思想状况调查，有序做好机构改革期间各项工作。
统筹兼顾“当下改”与“长久立”。确保情况“摸得清”。全面梳理巡视、审计发现问题整改落实情况，完善民主生活会、组织生活会查摆问题整改清单，综合运用问卷调查、座谈走访、设立教育整顿专项工作举报箱等形式，多渠道查摆检视问题。确保问题“找得准”。印发上海总部主题教育整改整治工作通知、干部队伍教育整顿实施方案，各级党组织深入开展自查自纠。党委班子深入查摆问题，形成问题清单及专项整治方案，持续做好动态更新。确保措施“定得实”。一方面，细化、量化整改措施，以培训、调研、政策宣导、扩大试点等实打实的举措，持续提升企业和金融机构的满意度、获得感；另一方面，通过分析问题症结，“解剖麻雀”、举一反三、建章立制，以改革创新的精神研究提出解决深层次问题的新理念新思路，更好推动全行中心工作任务落实落地。
