今年以来，以ChatGPT为代表的生成式人工智能迅猛发展，屡屡成为热点话题。同时，这再度引发了人们的担忧：生成式人工智能是否将进一步取代人类的工作？对此，国际劳工组织的一项最新研究发现，人工智能更有可能通过实现某些工作的自动化来增强就业，而不是彻底取代工作岗位。
近期，国际劳工组织发起了一项名为“生成式人工智能与就业：对工作数量和质量潜在影响的全球分析”的研究。该研究发现，大多数工作和行业只面临部分自动化，最新的生成式人工智能更可能对其进行强化和补充，而不是完全取代。因此，这项技术带来的最大影响可能不是工作岗位被破坏，而是工作质量的潜在变化，尤其是在工作强度和自主性方面。
从不同国家的层面看，研究表明，不同发展水平的国家受到的影响差异显著，这与该国当前的经济结构和现有的技术差距有关。一方面，在低收入国家，总就业人数中只有0.4%可能受到自动化影响，而在高收入国家，这一比例上升至5.5%。另一方面，不同国家之间的就业增强潜力几乎相等，这表明在采取正确政策的情况下，新一轮的技术变革可以为发展中国家带来重大利益。
