程实张弘顼
“意料之外、情理之中”，2023年诺贝尔奖经济学奖单独授予了美国劳动经济学家克劳迪娅·戈尔丁(Claudia Goldin)，以表彰她在劳动市场中对女性劳动者（女性就业、劳动歧视、收入不平等）、教育发展史、经济不平等性等研究领域的卓越贡献。具体来说，Claudia Goldin开创性的利用大量的历史数据和实证研究对女性劳动参率与性别歧视、教育发展与女性就业、经济不平等与工资结构的变化等方面进行了系统性的实证分析，为人们深刻全面理解现代劳动力市场结构演变提供了系统化的认知。我们认为，理解女性在劳动力市场中的角色对社会发展至关重要。通过降低劳动力市场中的女性歧视，降低女性劳动者的经济不平等性，才能更好的满足教育发展与人力资本需求的同步，最终推动社会技术进步并提高社会共同富裕水平。对学术研究者来说，Claudia Goldin展现了如何基于历史观思维，通过学习和利用不同的实证方法，从不一样的角度和层面深刻洞察经济现象背后逻辑认知的重要性。
新晋诺奖获得者开拓性探索了性别差异在劳动力市场中的深远影响。2022年诺贝尔经济学奖单独授予了克劳迪娅·戈尔丁(Claudia Goldin)，这也是诺贝尔经济学奖在时隔6年后再一次由一人独享。克劳迪娅·戈尔丁(Claudia Goldin)现任哈佛大学经济学教授，是哈佛大学历史上第一位女性终身教授。她曾担任过美国经济史学会会长（1999~2000）、美国文理科学院院士（1992）和美国国家科学院院士（2006）。
