高质黔行——贵州上市公司董事、监事及高级管理人员专题培训成功举办

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  为贯彻落实中央金融工作会议精神,进一步强化贵州上市公司对独立董事制度改革重大意义的认识和对相关规则的掌握,提高辖区上市公司全体董事、监事及高级管理人员等“关键少数”履职能力和规范运作水平,提升贵州上市公司发展质量。11月13日,由贵州证监局指导,中国上市公司协会和贵州证券业协会联合主办,深圳市全景网络有限公司支持的“高质黔行——贵州上市公司董事、监事及高级管理人员专题培训”成功举办。中国证监会、贵州证监局、中国上市公司协会、贵州证券业协会相关负责人出席会议,贵州36家上市公司董事、监事及高管共380余人参加培训。

  贵州证监局相关负责人在讲话中表示,贵州辖区各上市公司今年前三季度整体保持稳中向好态势,充分发挥贵州实体经济“基本盘”、经济发展动能“转换器”、经济结构转型“领跑者”作用,为贵州实现全年经济社会发展目标注入强劲动力。从营业收入和盈利能力来看,充分体现了上市公司在区域经济中的“火车头”作用,有效促进贵州经济增速与全国差距进一步缩小,边际改善势头良好。2023年是党的二十大开局之年,对资本市场意义重大,股票发行注册制全面推行,新一轮《提高上市公司高质量三年行动方案》正式启动,上市公司独立董事制度改革、股份减持新规等相继出台,从监管逻辑、市场生态等方面带来全方位的改革,为上市公司高质量发展营造了良好环境。贵州各上市公司要认真贯彻落实中央金融工作会议精神,紧紧围绕高质量发展这一核心任务,重点做好三方面工作。一是深入推进独立董事制度改革落地落实。要尽快适应改革变化,加快推进章程修订和人员调整等工作,为独立董事履职提供保障。各独立董事要切实履职尽责,充分发挥独立性、专业性优势和决策、监督、咨询作用。二是切实提升信息披露质量和公司治理水平。要强化信息披露,坚持讲真话、做真账,不操纵业绩、不欺骗市场,不“蹭热点”、不“炒概念”,切实提升信息披露质量。要规范公司治理,构建有效的治理机制和内控制度,平衡好股东与管理层、大股东与中小股东、公司与其他利益相关者的关系,形成健全的激励约束机制。大股东、实控人和董监高等“关键少数”要强化法律意识和诚信契约精神,切实防范损害上市公司利益的行为,把精力放到提升业绩上,不辜负广大投资者的信任。三是要不断夯实高质量发展基础。要坚持扎根实体、苦练内功,聚焦主业、做精主业,着力提升发展的效率和效益。要增强利用资本市场发展的意识和能力,用好用足再融资、并购重组等各项政策和工具,不断优化财务结构,加快业务转型升级,全面提升持续盈利能力和竞争力。要用好投资者交流平台,积极实施股权激励,适时增持回购,向市场释放积极信号,稳定市场信心。要坚持回报投资者,在综合分析基础上,科学制定分红政策,不断提升分红的稳定性、持续增长性和可预期性,让投资者真正分享上市公司发展红利,提升投资者获得感。

  中国上市公司协会相关负责人介绍了近年来中上协在服务“高质量发展”方面主要开展的工作。一是积极反映会员诉求,切实成为上市公司与监管部门的沟通桥梁。二是激发企业内生动力,着力打造上市公司自律管理阵地。三是讲好上市公司故事,做好宣传高质量发展成效的重要窗口。四是不断发挥平台优势,用心搭建互学互鉴的交流平台,构建系统性的核心岗位全覆盖课程体系,狠抓“关键少数”合规意识。下一步,中国上市公司协会将认真贯彻落实中央金融工作会议精神,继续深耕上市公司培训工作,积极落实证监会《关于统筹开展上市公司“关键少数”分层次培训工作》的部署要求,抓好“关键少数”培训,帮助董监高群体不断提高认识、提升“五种能力”,带领企业在崭新阶段实现高质量发展。

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