据中新网援引《韩民族日报》11月27日报道，韩国政府27日召开会议，2024年以雇佣许可制进入韩国工作的外籍劳工规模被确定为16.5万人，创历史新高。有分析指出，韩国政府此举是为了缓解低出生率和老龄化导致的劳动力短缺问题。
根据新出台的相关规定，韩国各个行业的外国劳工配额不等，制造业为95000人，造船业为5000人，农业部门为16000人，渔业为10000人，建筑业为6000人，服务业为13000人。由于目前韩国仅对16个国家开放外国劳工申请，韩国政府还计划将印度等六个国家纳入外劳引进国的名单中。韩国国务调整室长官方基（Bang Ki-sun）表示，由于部分行业不受韩国公民的青睐，引进外国劳工将有助于解决部分行业的劳动力短缺问题。
韩国法律规定，全职员工少于5人的企业必须具有至少7年的营业资质才能雇用一名外国工人，全职员工数量至少为5人的企业必须具备至少5年的营业资质才能雇用两名外国工人。韩国政府表示，将加强对外籍工人的居留管理，以确保他们顺利在韩国定居，并解决雇主的管理困难。
