今日（12月12日），由开放原子开源基金会指导、OpenHarmony项目群工作委员会主办的OpenHarmony人才生态大会在上海举办。活动期间，北京理工大学信息技术创新学院院长吴长高表示，目前软件产业对高质量人才的需求旺盛，但从人才供需上看，软件人才结构性问题突出。
吴长高指出，当前软件人才缺口依然较大，尤其在基础软件、工业软件领域紧缺程度较高。在需求侧，人才要求高但吸引力不足，企业招人难，毕业生被互联网、金融等行业分流现象显著；在供给侧，人才培养体系更新慢，企业招到合适的人更难，一半以上企业反馈在校招中难以招到匹配的毕业生。对于复合型较强的岗位，企业校招比例非常低，部分工业软件企业甚至校招人数基本为零。
吴长高表示，“软件定义”是新一轮科技革命和产业变革的新特征和新标志，经济社会数字化转型的本质是经济社会运行逻辑的代码化、算法化和软件化，“软件定义”不断拓展软件人才的需求边界。但从人才结构看，产业链关键环节从业人员占比仍在少数。
