[汽车之家 行业] 连上汽集团都扛不住了，其他车企该怎么办？3月5日，上汽集团旗下上汽大通被曝出现“降薪潮”，上汽大通公司及其技术中心全员将在3月起调整薪酬结构。
据悉，按照上汽大通调整前的薪资结构，员工所能拿到的工资为基本工资+绩效奖金的综合，其中基本工资占比为65%，绩效奖金占比35%。在调整后，上汽大通公司内部H岗、G/F岗、E岗以下的绩效奖金发放比例分别调整为43%、71%、83%。也就是说，基本工资占比降低及绩效奖金的不确定性或将导致上汽大通员工薪资水平的降低。
无独有偶，威马汽车也在日前被曝针对员工进行“降薪”。据了解，威马汽车此前的年终奖约为3.5-3.7个月工资，再加上劳动合同中明确规定的13薪，也就是说，威马汽车员工在年底时可以4.5倍月薪作为年终奖。但2019年的年终奖却已经取消，而13薪也被延后到今年6月才会发放。
