汽车公司高额年终奖曾经来自合资品牌,如今随着新旧势能的转变,中国自主汽车品牌的年终奖成为外界关注热点。
造车新势力理想汽车给员工发放4到8个月工资的年终奖日前登上热搜。理想汽车董事长兼CEO李想回应表示,要学习华为先进的流程和利益分配,做到奖罚分明。“2023年超越目标就多发奖金,2022年没有达成目标就少发奖金。”
理想汽车去年销量同比增长182%,是少数完成年度KPI的汽车公司之一。理想今年将有8款产品销售,计划挑战80万年销目标,对比去年的最终成绩直接翻倍。
汽车公司高额年终奖曾经来自合资品牌,如今随着新旧势能的转变,中国自主汽车品牌的年终奖成为外界关注热点。
造车新势力理想汽车给员工发放4到8个月工资的年终奖日前登上热搜。理想汽车董事长兼CEO李想回应表示,要学习华为先进的流程和利益分配,做到奖罚分明。“2023年超越目标就多发奖金,2022年没有达成目标就少发奖金。”
理想汽车去年销量同比增长182%,是少数完成年度KPI的汽车公司之一。理想今年将有8款产品销售,计划挑战80万年销目标,对比去年的最终成绩直接翻倍。
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