业务的承压，罚单的增多，人事管理的更严格，是投行正感受的“寒意”。这其中的一个变化，就是更多券商要求保代上交护照，加强对护照的管理，也有券商暂停了投行离职审批。“这是与前期的某投行高管事件相关的。”有投行人士解释称。
财联社记者调查发现，首先来说，一些央国企旗下券商，本就对全公司中高管的护照进行统一管理，二是基于前期的问题投行高管现象，确有一些券商加强了投行人员，特别是投行高管的护照管理。很显然，这并非行业的普遍现象，更严格的管理是常态化现象。
当下，围绕投行的各类消息，真真假假，不断刺激行业神经，而这背后都指向了券商投行业务的寒冬现状。“未来的不确定，环境的极不友好”，这已然是今年以来投行业务从业者的普遍体感。有投行负责人向记者直言，“这确实是我从业这么多年感受最糟糕的一个周期，一是未来的不确定性，二是感受到的不友好。”
