陈永杰（中山大学政治与公共事务管理学院副教授）
近日，中共中央和国务院发布了《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》（下称“意见”）的文件，适时地回应了社会各界对就业问题的关注，更是切中当下教育领域的一些挑战。笔者特别留意到，《意见》第三条“着力解决结构性就业矛盾”，明确提出“提高教育供给与人才需求的匹配度”，这可能是对高等教育系统的一次重要调整。
为了应对中国加入世界贸易组织后面临的人力资源挑战，国家曾出台《面向21世纪教育振兴行动计划》，并相应推出高等教育扩招等一系列的重大政策举措，在很短的时间内改变了我国高等教育水平人才不足的人力资源问题。与此同时，我们也应看到还有一些配套措施需要完善。基于对教育与就业这个领域的已有研究来看，一个亟待解决的问题就是教育与产业的错配（mismatch）。
