新华财经北京10月21日电（记者李唐宁）劳动经济学会就业促进专业委员会联合西南财经大学北京研究院、经济与管理研究院和中国经济体制改革杂志社，近日在北京成功举办“2024年三季度就业形势分析会”。参会专家认为，数字技术和人工智发展具有就业创造效应。当前，数字技术和人工智能发展正在深刻改变着就业市场，整体上，人工智能对就业数量和就业质量均存在显著的正向影响。
具体而言，一是创造新兴工作机会。四川大学经济学院副教授闫雪凌认为，数字技术和人工智能发展催生了一系列新兴行业，催生了一系列新岗位，如数据标注师、数据科学家、提示词工程师、人工智能训练师、机器人操作员等，为劳动力市场带来了新的机遇。
二是促进新商业模式。数字技术和人工智能推动了共享经济、按需经济的发展，带来了大量的灵活就业和创业机会。据中国经济体制改革研究会新经济专委会主任祝华新介绍，2023年，美团骑手高达745万（较2019年增加86.7%），滴滴司机1900万（比2021年增加600万），充分发挥了经济形势不佳时的就业蓄水池功能。
