事件：22年8月16日，富春股份公告2022年股票期权激励计划草案，首次授予分为5个行权期，每期可行权20%；预留授予分为4个行权期，每期可行权25%。拟以6.10元/股向29名董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干授予2000万股限制性股票。首次授予解除限售的业绩考核条件分别为2022-2026年营收不低于6/7.5/9.5/12/15亿元，净利润不低于0.8/1/1.5/2/3亿元。预
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