上海创新驱动发展离不开人才，即将迎来开发开放25周年的浦东更是将人才放到了最重要位置。3月11日，由浦东新区团委、区委组织部、区人力资源和社会保障局联合开展的浦东新区青年英才培养工程第一期培训班正式开班，拉开了为期两年的优秀青年人才“成长营”计划。
此次青年英才培养工程将面向不同领域的群体，包括在浦东新区区级机关、开发区管委会、直属企事业单位、街镇等登记备案且在编在岗的“80后”青年干部，关注优秀团干部和“两个15%”改革计划中下沉基层的青年干部。同时，也涉及浦东区域范围内的中央和市级机关、事业单位，各类企业和社会组织，尤其是金融、贸易、航运、科技创新和“四新”等领域的青年人才。
培训班设置了非常符合青年人特点的“六个一”计划，即完成一篇调研报告、开展一次思想碰撞、体验一回部队和农村生活、完成一次30公里的户外徒步极限拉练、呈现一场才艺展示和助力一项公益活动。其中，调研报告将贴近浦东区委、区政府重点难点工作，聚焦浦东科技创新、自贸试验区建设和青年人才队伍建设等领域。“我们希望通过议题的设置，引导青年人深入调研，了解和思考浦东未来的发展。”浦东新区团委有关负责人表示。
