五华区人社局与家乐福云南区公司座谈

为贯彻落实好区委、区政府稳增长促跨越的战略部署，切实帮助企业排忧解难，今天，我局与家乐福云南区人力资源陈科含经理一行举行座谈。李红新局长、苗颖华书记，及就业、社保、劳动保障等业务部门（科室）负责人参加了座谈。

通过深入座谈，陈经理反映的问题主要集中在企业用人成本高、招工难、稳岗难等方面。针对提出的问题，我局制定了具体解决措施：一是提供街道社区、政府人力资源网站、“昆明五华人社”等免费的公共招聘服务平台，并组织企业参加 “五华就业日”专场招聘会；二是根据企业的用人需求、岗位技能需求，组织订单式培训；三是降低企业用工成本，按照政策，如符合失业保险稳岗政策，给予上年度缴纳失业保险费总额50%的稳岗补贴。并根据《五华区鼓励非国有企业就近就地吸纳安置劳动者就业奖励办法（试行）》规定，给予稳岗奖励。四是帮助企业成立劳动人事争议调解组织；五是按规定，如符合条件申报大学生就业见习基地。