为进一步严肃纪律，切实维护政策法规的权威性和严肃性，充分发挥党纪政纪处分的纪律惩戒和警示作用，三都县人社局认真落实各项工资政策，及时调整受处分人员相关待遇发放等工作。
按照工资福利待遇的有关文件精神，三都县人社局及时对受党纪政纪处分、被采取强制措施和行政刑事处罚的机关事业单位工作人员在受处分处罚期间的工资待遇进行调整。主要做法：一是实施公示制度，要求各单位定期将工资发放情况在单位内部进行公示，接受职工的监督，严防出现政策执行不到位的现象发生；二是实行报告制度，各单位在接到纪检监察、公检法等部门的处理文件或告知书后，要按照规定对其工资待遇进行调整，并按照干部按理权限报告有关单位和部门；三是实行督查制度，积极配合纪委（监察局）、公检法等部门，对受处分人员的工资待遇执行情况进行检查，严防出现“吃空饷”的现象。
截止2017年6月，全县工资待遇受到了降低的有4人，5人被停发了工资待遇，5人只享受了基本工资75%的生活费。
