近年来，玉环市人力社保局聚焦重复领取、死亡冒领、“服刑”骗领等高风险问题，坚持“人防、制防、技防、群防”并举，持续筑牢基金安全“防火墙”。2022年，该市登记疑点数据129笔，较2021年同期下降61%，核实后应整改数据67笔，同比下降72%。
一是以案释法，夯实“人防”基础。持续推进社会保险基金管理提升年行动，以死亡家属冒领、重复领取、弄虚作假骗取养老金等典型违法案例作为警示教育材料，在各镇（街道）、村（社）召开专题会议，面向享受待遇群众、村干部开展警示教育宣讲，以身边事教育身边人，推动社保基金安全警示教育入脑入心。
二是建章立制，筑牢“制防”堤坝。制定《玉环市社会保险待遇领取资格认证经办规程（试行）》，对逾期未认证人员暂停发放社保待遇，待其完成资格认证后予以恢复和补发。对核实因死亡、在押服刑等情况不具备待遇领取条件的领取人，及时停发待遇并按规定对冒领的养老金依法予以追缴，防止基金流失。2022年，通过大数据比对实现“隐形认证”12.28万人，“无感化”认证率高达99.27%，共暂停26名逾期未认证人员待遇发放。
