自开展2022年度文化人才（非遗类）选派工作以来，贵阳市非遗中心通过鼓励文创企业积极研发文创产品、举办文化人才成果展销、举行非遗类交流合作论坛等形式积极巩固文化人才（非遗类）建设成果，将文化人才（非遗类）作为引导、支持我市传承人提高传承能力，更好地服务艰苦边远地区和基层一线，更好地带动当地村民就业增收和提升文化自信的重要途径。
为切实了解文化人才（非遗类）具体实施情况和20位人才工作开展情况，做好人才选派“回头看”工作。2月23日，贵阳市非物质文化遗产保护中心在乌当区骆越魂非遗体验馆对韦丽、胡宗亮、陈慧珍三位文化人才（非遗类）暨代表性传承人开展人才工作回访调研工作，贵阳市非遗中心主任张彬、乌当区非遗工作负责人胡晓蓉、曾婷参与本次调研工作。
座谈现场，回访调研团队通过开展文化人才（非遗类）纸质问卷、面对面访谈、调研座谈等形式，着力找准找实人才工作存在的问题和薄弱环节，实时掌握非遗传承人群的传承情况。
