9月13日从市人保局获悉，本市将花大力气加大高技能人才培养力度，建立高技能人才激励保障机制，“十二五”期间，目标新增5万名技师、高级技师，培养选拔1000名首席技师，同时，推动建立100家首席技师（技能大师）工作室，认定60个高技能人才培养基地。
■现象一总量不足结构失衡
市人保局介绍，截至2010年底，本市户籍从业人员中技能劳动者占40%左右。技能劳动者中，初级、中级、高级技能劳动者，三者比例为38：37：25，而在发达国家，高技能人才一般占30%-40%，相比之下，比例明显偏低。据介绍，到2015年，本市将力争使高级技能人才占技能劳动者的30%，初、中、高三者比例达35：35：30。
