为深入推动局系统年轻干部挑重担、扛大梁、快成长，打造政治过硬、纪律过硬、作风过硬的干部队伍，7月3日，市农业农村局举办了一场以“倾听心声·共话成长·赋能未来”为主题的年轻干部交流座谈会。局党组书记、局长黄顺安、副局长、二级调研员刘北斗、市农发中心副主任黄聪灵以及相关科室部门负责同志与年轻干部齐聚一堂，交流分享所感所想，思想碰撞所学所能。
近三年来，局系统通过省考选调生、公务员、事业单位公开招聘以及合同制职员招聘等方式新招录14名年轻干部，新引进干部学历层次普遍较高，博士和硕士占比50%，专业背景紧密围绕我市农业农村现代化的核心任务，涵盖了多个关键领域，有效缓解了部分岗位的专业人才需求，为干部队伍注入了新鲜血液，优化了整体年龄结构和知识结构。同时建立了新进人才培养管理机制，为每一名年轻干部建立“1 2”导师组开展全方位培养；积极为年轻干部搭建展示才华的舞台，鼓励大家参与重点项目谋划、改革创新课题研究、参与攻坚任务，让大家在实战中脱颖而出。
会上，年轻干部们踊跃发言，详细汇报了学习习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述、中央八项规定及其实施细则精神心得体会，结合自身学习和工作经历畅谈如何成为一名优秀新时代“三农”工作干部，并深入探讨了如何借助珠海高校资源优势推进农业科技力量协同攻关、文化IP如何带动特色农产品和乡村休闲旅游发展等热点问题。
