近日，58同城发布二季度人才流动报告显示，2023年二季度，南宁、长沙、成都等省会城市成为人才就业新高地；普工职位招就两旺，保洁平均月薪增幅最高，环比增长19.5%。
在毕业季的影响下，每逢二季度就业市场就会迎来一批新鲜血液，据教育部统计，2023年全国高校毕业生近1158万人，再创历史新高，该群体的就业取向对二季度人才流动趋势影响颇深。58同城统计显示，2023年二季度，“抢人大战”的主战场正加速南移，受此影响，南部省会城市成为劳动者就业新高地。
从招聘端来看，成都在招聘市场的活跃度已甩开北京，优先释放出大量就业机会，而佛山、深圳、杭州、广州等地的人才需求量也直追首都，频频放出政策大招吸引人才。从求职端来看，2023年二季度人才纷纷流向以南宁、长沙、成都为代表的南方省会城市。据城市发展规划，电子信息、生物医药、高端装备制造等现代产业将成为南宁经济发展的新引擎，除产业转型带来的新就业机遇，南宁由于竞争压力较小、省会城市机会较多、待遇较高等因素，致使人才纷纷向该城市聚集。
