日前，浦东新区成立了劳动人事争议联合调解中心物业行业调解分中心。该中心旨在加强物业行业劳动者权益保障，引导企业与劳动者建立制度化、常态化沟通协调机制。
2022年人社部、中央政法委等九部门下发的《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见》，2023年人社部、全国总工会、工商联和企联四部门下发的《关于开展基层劳动人事争议调解组织建设行动的通知》，对劳动人事争议调解工作提出了新要求、新部署。此次物业调解分中心的成立，充分践行新时代“枫桥经验”，打造政府主导、行业协同、社会力量及企业共同参与的共治共享平台，积极探索分行业建立劳动争议联合调解工作模式，助力浦东新区打造营商环境综合示范区。
记者了解到，该中心一共有四项职责。一是规范企业用工。指导和督促物业行业企业依法合规用工，引导企业主动关心关爱劳动者，努力改善劳动条件，拓展职业发展空间。
