2024年已过半,回首上半年,险企高管人事变动十分吸引行业关注。7月2日,据北京商报记者不完全统计,今年上半年,涉及保险公司董事长、总经理、临时负责人等核心高管的变更多达38人次。
在保险业的人事变动大潮中,一个显著趋势是管理层的年轻化,不少“70后”“80后”逐渐担任起险企的核心高管职位;与此同时,来自行业头部险企的高管也出于各种原因“下沉”到中小险企任职,逐渐成为这些公司管理层的“中流砥柱”。
头部险企向业内输送高管
2024年已过半,回首上半年,险企高管人事变动十分吸引行业关注。7月2日,据北京商报记者不完全统计,今年上半年,涉及保险公司董事长、总经理、临时负责人等核心高管的变更多达38人次。
在保险业的人事变动大潮中,一个显著趋势是管理层的年轻化,不少“70后”“80后”逐渐担任起险企的核心高管职位;与此同时,来自行业头部险企的高管也出于各种原因“下沉”到中小险企任职,逐渐成为这些公司管理层的“中流砥柱”。
头部险企向业内输送高管
报告网所有产经新闻是由用户上传分享,未经用户书面授权,请勿作商用!