工作日出差路演加调研，周末“喜提”在家办公，券商研究所的“内卷”由来已久。即便如此，上半年证券分析师规模不但没有缩减，反而创出新高。与此相伴的，是流动性明显——不仅普通分析师跳槽频繁，首席和研究所所长也扎堆“出走”，期望“换个地方换种卷法”。
“公募费率改革是行业人员动荡的催化剂”，有业内人士向蓝鲸新闻记者感慨，近来券商分析师跳槽频繁，固然有经济环境、行业周期等多种因素影响，但导火索依旧是费改冲击。根据某头部基金公司测算，公募基金年度股票交易佣金总额降低38%左右。一方面，费率改革直接导致券商分仓佣金规模收窄，部分券商不仅加大成本控制、调降薪酬，业绩考核也愈发严格；另一方面，也在倒逼研究价值较低的券商加速转型，只保留核心“精兵强将”，业绩平平的研究人员可能会被加速出清。
“研究了那么多产能过剩，现在要被出清的却是自己”“所研究的行业不景气，基本没有什么研究的价值和意义，也没有机构为此‘买单’，研究报告给谁看？”。曾经“洛阳纸贵”的券商研报，也陷入尴尬的局面。
