直播带岗、新创职业 平台经济如何带动高质量就业?

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  “头一天中午报名,第二天下午就分好宿舍,整个流程效率非常高”,已经入职立讯精密工业股份有限公司(下称:立讯精密)旗下立臻科技三个月的河南姑娘张晓歌向新京报贝壳财经记者分享着自己的求职经历。她以前通过中介找工作时间长、效率低,而这次通过直播带岗找工作,“无论是厂区环境还是福利待遇都清清楚楚,安心了不少”。从开年起,立臻科技的招工直播间每天都能吸引数万用户围观,有越来越多像张晓歌一样的求职者通过直播带岗找到新工作。

  “入驻腾讯课堂,让熊猫同学的业务增长了将近10倍,吸纳的就业岗位从20人扩张到100多人。在线学习的方式具有低成本、低门槛、时间灵活等特点,让熊猫同学数十万学员的收入得到了提升,改变了他们职业发展轨迹和命运。”来自福州的腾讯课堂入驻机构熊猫同学职业教育创始人胡明告诉记者。据不完全统计,2022年腾讯数字生态带动了147个新职业,其中稳定期新职业14个。

  去年年底的中央经济工作会议指出“支持平台企业在引领发展、创造就业、国际竞争中大显身手”。事实上,随着数字技术发展,招聘与就业正在加速向线上迁移。春节过后,各地开展的花式招聘中,直播求职、线上新岗位也成为求职者的另一重要选择。

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